Descripción

AUDITORÍA TÉCNICA Y DIAGNÓSTICO ATS: TU PUERTA DE ACCESO AL MERCADO LABORAL

34,99 €

Descubre por qué tu currículum no supera los filtros de selección

El mercado laboral actual ha cambiado. Muchas empresas utilizan sistemas automáticos conocidos como ATS (Applicant Tracking Systems) para analizar los currículums antes de que lleguen a manos de un responsable de selección.

Estos sistemas revisan aspectos como la estructura del documento, las palabras clave, la organización de la información y la compatibilidad técnica del currículum.

Un perfil profesional con experiencia y formación puede perder oportunidades si su CV no está preparado para estos nuevos procesos de selección.

La Auditoría Técnica y Diagnóstico ATS de CV Profesional Tenerife™ está diseñada para analizar tu currículum actual, detectar errores técnicos y proporcionarte una hoja de ruta clara para mejorar tu candidatura.

Un análisis profesional de tu currículum actual

Este servicio no consiste en una revisión automática.

Cada auditoría incluye un análisis detallado del documento para identificar los aspectos que pueden estar limitando tus oportunidades laborales.

Analizamos:

• Compatibilidad con filtros ATS.
• Organización y estructura del currículum.
• Uso correcto de palabras clave profesionales.
• Legibilidad del documento.
• Distribución de la información.
• Posibles elementos que dificultan la lectura automática.
• Adaptación del perfil al objetivo laboral.

El objetivo es conocer qué aspectos pueden estar frenando tu candidatura y qué cambios son necesarios para mejorarla.

¿Qué incluye esta Auditoría Profesional?

1. Diagnóstico ATS profundo

Analizamos si tu currículum está preparado para ser interpretado correctamente por los sistemas automáticos de selección.

Revisamos:

• Estructura del CV.
• Formato utilizado.
• Uso de tablas o elementos complejos.
• Organización de secciones.
• Compatibilidad técnica.
• Claridad de la información profesional.

Recibirás un análisis detallado de los puntos fuertes y aspectos a mejorar.

2. Análisis de palabras clave y competencias

Los reclutadores buscan perfiles mediante términos específicos relacionados con cada puesto.

Analizamos si tu currículum incorpora correctamente:

• Competencias técnicas del sector.
• Habilidades profesionales.
• Funciones clave del puesto objetivo.
• Terminología utilizada en procesos de selección actuales.

Te indicaremos qué elementos pueden reforzar tu posicionamiento profesional.

3. Hoja de ruta personalizada de mejora

No solo identificamos problemas.

Recibirás recomendaciones prácticas para saber:

• Qué apartados mejorar.
• Qué información potenciar.
• Cómo reorganizar tu experiencia.
• Qué cambios aplicar para presentar una candidatura más competitiva.

Una guía clara y sencilla para ayudarte a optimizar tu documento profesional.

4. Feedback profesional con enfoque humano

Cada trayectoria profesional tiene un contexto diferente.

La auditoría tiene en cuenta aspectos como:

• Experiencia laboral.
• Formación.
• Objetivos profesionales.
• Situación actual.
• Sector al que deseas acceder.

El objetivo es combinar la parte técnica del ATS con una visión profesional centrada en la persona.

Especial atención a diferentes perfiles profesionales

Esta auditoría está especialmente orientada a personas que necesitan mejorar la presentación de su trayectoria laboral:

Profesionales con experiencia internacional

Ayudamos a adaptar la terminología profesional para que sea más comprensible dentro del mercado laboral español, destacando competencias y experiencia adquirida.

Profesionales mayores de 45 años

Una trayectoria amplia puede ser un gran valor profesional.

Analizamos cómo presentar la experiencia acumulada de forma estratégica, evitando estructuras que dificulten la lectura del perfil.

Personas que buscan su primer empleo

Transformamos formación, prácticas, proyectos y competencias adquiridas en elementos profesionales que puedan aportar valor al currículum.

Personas que necesitan mejorar su empleabilidad

Un análisis profesional puede ayudarte a identificar oportunidades de mejora y definir una estrategia más clara para tu búsqueda laboral.

Entrega del informe profesional

Una vez recibido tu currículum:

✔ Realizamos el análisis técnico.
✔ Elaboramos el informe personalizado.
✔ Recibirás el resultado en formato PDF.

Plazo estimado de entrega: hasta 48 horas desde la recepción del documento.

¿Por qué realizar una Auditoría ATS?

Porque un buen currículum no solo debe contener información profesional, también debe estar preparado para los sistemas actuales de selección.

Con esta auditoría podrás conocer:

• Qué está funcionando en tu CV.
• Qué elementos pueden estar perjudicando tu candidatura.
• Qué cambios pueden mejorar tu presentación profesional.

Servicio profesional y accesible

La Auditoría Técnica y Diagnóstico ATS está pensada como un primer paso para profesionales que quieren mejorar su candidatura antes de realizar cambios más amplios.

Además, si posteriormente decides contratar un servicio de redacción u optimización completa del currículum, el importe de esta auditoría podrá descontarse del servicio final según las condiciones establecidas.

Métodos de pago seguros

Puedes realizar tu contratación mediante:

• Bizum.
• Stripe.
• Tarjeta de crédito.
• Tarjeta de débito.

Condiciones del servicio

Este producto corresponde a un servicio personalizado de análisis profesional.

Incluye:

✔ Auditoría técnica del currículum.
✔ Informe personalizado en PDF.
✔ Recomendaciones de mejora.

No incluye:

• Redacción completa del currículum.
• Diseño de un nuevo CV.
• Modificaciones directas del documento.
• Simulación de entrevistas.
• Asesoramiento laboral continuado.

Mejora tu candidatura profesional

No permitas que un formato incorrecto o una falta de optimización limite tus oportunidades laborales.

La Auditoría Técnica y Diagnóstico ATS te ayuda a comprender qué aspectos pueden estar bloqueando tu currículum y qué pasos seguir para presentar un perfil más competitivo.

Analiza tu CV, detecta oportunidades de mejora y prepara tu candidatura para los procesos de selección actuales.